內(nèi)容簡(jiǎn)介　　

你受過(guò)良好的教育，也具有一定的工作技能?？晒纠锛有?、升職，為什么與你無(wú)緣?為什么解雇的名單上有你?答案是你缺乏以下關(guān)鍵元素：敬業(yè)精神、勇于負(fù)責(zé)、工作熱情、執(zhí)行到位、拒絕借口、懂得合作、忠誠(chéng)于公司、進(jìn)取精神、自信、樂(lè)觀、正直、寬容。本書以通俗的語(yǔ)言、簡(jiǎn)明的案例從六個(gè)方面敘述了要成為高效員工的行為準(zhǔn)則，告訴每個(gè)員工他們?nèi)笔裁矗瑤椭麄円徊讲綄?shí)現(xiàn)心中的夢(mèng)想。成為公司最的員工!

　　公司是一個(gè)小社會(huì)，大多數(shù)人要在公司里度過(guò)大半生，如何為公司創(chuàng)造最大利益；如何在自己的崗位上做出成績(jī)；如何把平凡的小事做到極致；如何把每一個(gè)工作指令執(zhí)行到位；如何讓自己融入團(tuán)隊(duì)；如何對(duì)自己的工作傾注全部熱情；如何積極主動(dòng)地去做；如何保持旺盛的求知欲；如何協(xié)調(diào)處理好人際關(guān)系，這就是你能夠從本書中得到的。
　　如果你還不具備以上能力和特質(zhì)，就不妨從《員工缺什么》一書中去學(xué)習(xí)，并不斷地完善自己，使自己擺脫平凡，成為企業(yè)不可或缺的優(yōu)秀員工。
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媒體推薦書評(píng)
優(yōu)秀員工與普通員工的區(qū)別在于：前者善于自我激勵(lì)，有種白我推動(dòng)的
力量促使他去工作，并且勇丁自我擔(dān)當(dāng)一切責(zé)任。
威廉·貝內(nèi)特(美國(guó)前教育部長(zhǎng))
當(dāng)你從普通到優(yōu)秀的時(shí)候，你最應(yīng)該感謝的是曾經(jīng)幫助過(guò)你的老板。
杰克·韋爾奇(通用電氣公司前CEO)
如果你想使老板相信你是個(gè)可造之才，最好、最快的方法莫過(guò)于積極尋
找并抓牢促進(jìn)公司利益的機(jī)會(huì)，哪怕這不關(guān)你的責(zé)仟，你也要這么做。
保羅·查來(lái)普(塞文事務(wù)機(jī)器公司前CE0）
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編輯推薦　　

你受過(guò)良好的教育，也具有一定的工作技能?？晒纠锛有?、升職，為什么與你無(wú)緣?為什么解雇的名單上有你?答案是你缺乏以下關(guān)鍵元素：敬業(yè)精神、勇于負(fù)責(zé)、工作熱情、執(zhí)行到位、拒絕借口、懂得合作、忠誠(chéng)于公司、進(jìn)取精神、自信、樂(lè)觀、正直、寬容。本書以通俗的語(yǔ)言、簡(jiǎn)明的案例從六個(gè)方面敘述了要成為高效員工的行為準(zhǔn)則，告訴每個(gè)員工他們?nèi)笔裁矗瑤椭麄円徊讲綄?shí)現(xiàn)心中的夢(mèng)想。成為公司最的員工!

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目錄
I 少說(shuō)多做，用業(yè)績(jī)說(shuō)話
1.業(yè)績(jī)需要行動(dòng)來(lái)爭(zhēng)取
2.立即執(zhí)行你的工作計(jì)劃
3.細(xì)分工作，獲益無(wú)窮
4.集中精力，學(xué)透行業(yè)技巧
5.為公司是第一位