此書(shū)又名《高效人的七個(gè)習(xí)慣》。作者Stephen Covey，在積累了25年顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，查閱了200年成功文獻(xiàn)，總結(jié)出追求圓滿成功的高效人的七個(gè)習(xí)慣。
通過(guò)七個(gè)習(xí)慣的建立，我們的成熟度提升，逐步從依賴到獨(dú)立，從獨(dú)立到相互依賴。
從依賴到獨(dú)立－個(gè)人之成功
習(xí)慣一、操之在我，自己為自己負(fù)責(zé)。根據(jù)個(gè)人的價(jià)值觀，做出抉擇，通過(guò)擴(kuò)大影響圈，帶來(lái)積極正面的轉(zhuǎn)變。
習(xí)慣二、以終為始，為自己設(shè)定目標(biāo)。發(fā)揮想像力，確定個(gè)人使命，做好第一次創(chuàng)造，積極自我領(lǐng)導(dǎo)。
習(xí)慣三、掌握重點(diǎn)。通過(guò)自我管理，而非對(duì)時(shí)間的管理，用緊急度和重要性來(lái)判斷事情的輕重緩急，鍛煉自我意愿來(lái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值追求。
從獨(dú)立到相互依賴－人際關(guān)系之成功
習(xí)慣四、利人利己，雙贏的動(dòng)機(jī)。對(duì)他人要有關(guān)注，同時(shí)對(duì)自己要有勇氣。平衡雙方，追求長(zhǎng)遠(yuǎn)的雙贏。
習(xí)慣五、知彼解己，設(shè)身處地的有效溝通方式。先理解對(duì)方，再尋求對(duì)方的理解。建立情感，是溝通更加順暢。
習(xí)慣六、集思廣益，尊重差異，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同創(chuàng)造。
習(xí)慣七、均衡發(fā)展，發(fā)揮前六個(gè)習(xí)慣，在身體、智力、精神和情感四個(gè)方面，均衡促進(jìn)各項(xiàng)PC（產(chǎn)能），以求更豐富的P（產(chǎn)品）。
作者描述中講述了大量的事例，來(lái)說(shuō)明如何通過(guò)七個(gè)習(xí)慣的培養(yǎng)，提高個(gè)人及人際交往的效率。在對(duì)每個(gè)習(xí)慣的說(shuō)明中，還逐步介紹相關(guān)的概念，如“效率是產(chǎn)品和產(chǎn)能的平衡”等。
通過(guò)學(xué)習(xí)“高效人的七個(gè)習(xí)慣”，幫助我們理解個(gè)人管理、人際關(guān)系管理的兩百年的精髓，為我們帶來(lái)了許多有益的啟示，大大節(jié)省我們個(gè)人收集和摸索的過(guò)程。經(jīng)過(guò)自己的學(xué)習(xí)、思考，以及與他人的分享，我們的效率將大大提高，使我們能更自信地面對(duì)工作、生活中的各種挑戰(zhàn)。
希望“高效人的七個(gè)習(xí)慣”能成為你工作、生活中的一個(gè)良師益友。
注：最近該書(shū)的家庭版、青少年版也已在國(guó)內(nèi)上市。基本內(nèi)容相同，只是實(shí)例著重于相應(yīng)的方面。