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可是，對大部分審判長、刑事辯護(hù)律師、行政部門工作員而言，并沒有必需了解一切一個(gè)法條，俗話云“以不變應(yīng)萬變”，要是了解在其中最關(guān)鍵、最常見的法律法規(guī)、政策法規(guī)、規(guī)章，就大部分把握了勞動(dòng)合同法的多元性，可以解決大部分的勞動(dòng)合同法難題。而針對別的汗牛充棟的法條，確實(shí)沒有記憶力的必需。

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