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軟件簡介
通用員工積分制管理系統(tǒng)是一款幫助企業(yè)用積分系統(tǒng)管理員工的員工管理軟件。借助于通用的員工積分管理系統(tǒng)軟件,可以激發(fā)一個人的主觀能動性,并在一定程度上提高一個人的移動積極性。例如,企業(yè)的各種福利、物質(zhì)福利、晉升和加薪都可以根據(jù)積分給予相應(yīng)的福利。如果你想實(shí)時了解員工的工作狀態(tài)并激發(fā)他們的晉升欲望,請使用通用的員工積分管理系統(tǒng)軟件。
員工工作不積極,如何用積分制管理提高?
你可以借用通用員工積分制管理系統(tǒng)軟件建立一個完善的獎扣規(guī)則。
1、借用積分(獎分和扣分)全方位量化考核對員工的能力和綜合表現(xiàn)
2、以部門為單位,實(shí)行分層分級授權(quán)獎扣分的辦法
3、企業(yè)還可建立員工的個人積分檔案,只要員工還在企業(yè)內(nèi)繼續(xù)就職就長期有效,可重復(fù)使用。
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