36氪獲悉，「安心記加班」近日推出了藍(lán)領(lǐng)發(fā)薪 SaaS 產(chǎn)品「安心云人事」（下稱云人事），專注于藍(lán)領(lǐng)人力資源的發(fā)薪和運(yùn)營(yíng)管理。安心云人事于今年 2 月正式上線，已簽約數(shù)百家人力公司，包括數(shù)家在職人數(shù)超過(guò) 10 萬(wàn)人的上市人力公司，月發(fā)薪量達(dá)數(shù)億元。

安心記加班成立于 2014 年，36氪曾多次報(bào)道，公司此前于 2018 年 9 月獲得由螞蟻金服領(lǐng)投，順為資本跟投的數(shù)億元 B 輪融資。安心記加班先為藍(lán)領(lǐng)群體提供加班記賬軟件做為流量入口，推出“安心記加班”app接觸大量的 C 端藍(lán)領(lǐng)用戶，目前“安心記加班”app 已超過(guò) 1 億人次下載，目前擁有 3000 萬(wàn)用戶。

除了針對(duì)藍(lán)領(lǐng)加班記賬和記錄時(shí)間這一痛點(diǎn)之外，安心記加班還有工廠版的大眾點(diǎn)評(píng)“廠點(diǎn)評(píng)”，以及各種工具類產(chǎn)品，進(jìn)行一系列商業(yè)變現(xiàn)的嘗試。

接著從線上到線下，又推出了「安心找工作網(wǎng)」這一品牌，做藍(lán)領(lǐng)的線下招聘，主要通過(guò)線下布點(diǎn)開門店實(shí)現(xiàn)。目前安心找工作網(wǎng)在上海、深圳、廣州、東莞、蘇州、昆山等制造業(yè)密集城市均有線下門店，聯(lián)通線上+線下流量。

安心記加班創(chuàng)始人兼 CEO 姚笛告訴 36 氪，整個(gè)藍(lán)領(lǐng)行業(yè)里有 4 個(gè)主要角色，藍(lán)領(lǐng)、中介、企業(yè)（廠家）以及人力公司?！冈迫耸隆咕褪轻槍?duì)人力公司推出的，主要功能包括：無(wú)卡發(fā)薪（日薪/周薪）、薪資墊付、智能AI招聘、員工管理、眾包業(yè)務(wù)撮合等。

周薪并不是藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)業(yè)中的新鮮嘗試，不少創(chuàng)業(yè)公司以前都有周薪制探索，比如我的打工網(wǎng)、薪人薪事等。為什么安心云人事現(xiàn)在開始做這一模塊？姚笛表示，發(fā)薪時(shí)間是影響藍(lán)領(lǐng)流動(dòng)的重要因素。中國(guó)普遍都是按月薪制進(jìn)行，很多藍(lán)領(lǐng)等不到工資發(fā)放就走了，就是因?yàn)闆]有辦法支撐日常生活開銷。但藍(lán)領(lǐng)頻繁流動(dòng)，涉及大量的卡辦理、信息收集、發(fā)卡、激活等工作，很多人力公司不得不承擔(dān)重復(fù)工作。

而安心云人事的最大優(yōu)勢(shì)在于：基于支付寶+網(wǎng)商的底層技術(shù)，可以發(fā)放周薪甚至日薪，無(wú)需藍(lán)領(lǐng)提供卡，免除跨行手續(xù)費(fèi)，尤其適合加班和兼職薪資發(fā)放。具體發(fā)放薪資時(shí)，人力公司只需在后臺(tái)上傳員工姓名、身份證、發(fā)放金額信息即可發(fā)薪。員工登陸公眾號(hào)，提供本人名下任意的卡或者支付寶賬號(hào)即可。目前云人事支持 100 多家的批量發(fā)薪操作。

以云人事某昆山合作人力公司為例，普工月薪約 4000 元，每天可招到 10 個(gè)人，采用日薪制后，現(xiàn)在每天可招約 50 人 - 100人，并且員工月留存率比月薪高約 50%。招聘返費(fèi)成本低約 20% - 40%。

CEO 姚笛表示：“從藍(lán)領(lǐng)角度，日薪制比周薪/月薪能更快地拿到錢，這能解決一個(gè)核心痛點(diǎn)：外出打工的藍(lán)領(lǐng)沒錢吃飯，對(duì)員工和社會(huì)穩(wěn)定性都有更大意義，讓藍(lán)領(lǐng)，中介，人力公司，企業(yè)成為利益共同體而不是互相博弈，對(duì)整個(gè)藍(lán)領(lǐng)招聘產(chǎn)業(yè)鏈健康發(fā)展都有更大的好處?！?/p>

周薪、日薪背后，需要考慮兩方面問(wèn)題：財(cái)務(wù)效率、資金安全以及流動(dòng)性。傳統(tǒng)月薪模式下，人力公司的財(cái)務(wù)每月只需要計(jì)算和發(fā)放一次薪資，而日薪模式需要每天計(jì)算發(fā)放薪資，對(duì)仍靠 Excel 算工資的財(cái)務(wù)來(lái)說(shuō)是很大的挑戰(zhàn)。對(duì)此，安心云人事后臺(tái)能生成對(duì)應(yīng)報(bào)表，節(jié)省財(cái)務(wù)壓力，降低發(fā)錯(cuò)薪概率，定位打卡功能也能避免員工鉆漏洞多領(lǐng)工資的現(xiàn)象。

另外，很多人力公司會(huì)有外包發(fā)薪和自由職業(yè)者眾包業(yè)務(wù)，找三方公司（眾包平臺(tái)）外包發(fā)薪會(huì)有資金被挪用等風(fēng)險(xiǎn)。安心云人事會(huì)讓眾包平臺(tái)在平臺(tái)上注冊(cè)賬號(hào)，賬戶受系統(tǒng)限制，只能轉(zhuǎn)賬給人力公司指定員工，可以避免資金挪用和墊付保證金的問(wèn)題。而且，資金流轉(zhuǎn)只在網(wǎng)商的公司和員工兩個(gè)賬號(hào)間流動(dòng)，員工時(shí)資金才會(huì)被轉(zhuǎn)走，安心云人事全過(guò)程不接觸資金，也不會(huì)碰員工的聯(lián)系方式。安心云人事可幫助對(duì)接超過(guò) 10 多家第三方稅優(yōu)地。

姚笛補(bǔ)充，除此之外，安心云人事平臺(tái)此后還會(huì)推出新模塊，比如藍(lán)領(lǐng)智能招聘，幫人力公司提升招聘效率，提升藍(lán)領(lǐng)員工入職體驗(yàn)。平臺(tái)背后，是安心記加班自有的超百人技術(shù)團(tuán)隊(duì)、阿里安全團(tuán)隊(duì)及支付寶小程序平臺(tái)的戰(zhàn)略支持。目前產(chǎn)品已經(jīng)完成初步研發(fā)階段，預(yù)計(jì)下半年投入市場(chǎng)。