效能管理系統(tǒng)是一款的企業(yè)管理軟件。該軟件可以實(shí)現(xiàn)工作任務(wù)的安排，辦理與分值考核，部門間工作協(xié)作的辦理，員工違規(guī)與嘉獎(jiǎng)行為的分值管理，并通過短信，郵件實(shí)時(shí)為員工發(fā)送相關(guān)事項(xiàng)通知。通過系統(tǒng)進(jìn)一步規(guī)范工作制度，明確責(zé)任目標(biāo)與獎(jiǎng)懲機(jī)制，提升職員工作積極性與主動(dòng)性，最終使整個(gè)單位的綜合效能得以提升。是企業(yè)管理不可缺少的好幫手。歡迎感興趣的朋友前來JZ5U效能管理系統(tǒng)使用！

功能特色

1、工作計(jì)劃模塊。

通過該模塊管理者可對本部門或下屬部門員工安排工作任務(wù)，并指定工作獎(jiǎng)勵(lì)分值與完成時(shí)限。

2、部門協(xié)作模塊。

通過該模塊進(jìn)行部門間工作協(xié)作，審批少、效率高，同時(shí)可實(shí)現(xiàn)工作情況的追溯。

3、員工行為記錄模塊。

該模塊主要實(shí)現(xiàn)管理者對本部門或下屬部門員工需要懲罰或嘉獎(jiǎng)的行為(遲到、早退、曠工等)進(jìn)行記錄并給予一定加扣分，當(dāng)員工行為被記錄時(shí)，系統(tǒng)可通過短信和郵件對其進(jìn)行通知。通過該模塊對員工行為實(shí)施量化管理，透明、公正、告知及時(shí)。

4、效能分析模塊。

該模塊實(shí)現(xiàn)對單個(gè)員工、部門所有員工、下屬部門的工作任務(wù)總數(shù)、工作完成數(shù)、按時(shí)完成率、工作協(xié)作數(shù)、行為記錄數(shù)以及對應(yīng)加扣分的綜合報(bào)表生成，最終作為單位量化考核依據(jù)。

5、信息資源模塊。

實(shí)現(xiàn)通知文件、簡報(bào)等信息的發(fā)布與查閱。

6、擴(kuò)展功能應(yīng)用模塊。

包含通信錄查詢、短信群發(fā)、郵件群發(fā)。性，最終使整個(gè)單位的綜合效能得以提升

更新日志

1、修改了工作與詳情頁面的文字顏色;

2、修正了已填寫完成時(shí)間工作的登記的狀態(tài)錯(cuò)誤;

3、修正了我安排的工作與部門工作情況可顯示系統(tǒng)內(nèi)所有員工的錯(cuò)誤;

4、新增工作和協(xié)助轉(zhuǎn)交功能;

5、新增工作、協(xié)作的日志功能;

6、當(dāng)提醒計(jì)劃指定每月日期大于當(dāng)前月最大日期時(shí)，在本月最后一天執(zhí)行發(fā)送。