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    YY工會管理 2.1.0.0 綠色版

    • 軟件大?。?.5 MB
    • 軟件類型:手機軟件 - 應(yīng)用軟件 - 雜類工具
    • 軟件語言:簡體中文
    • 授權(quán)方式:免費軟件
    • 軟件星級:
    • 更新時間:2018-03-26 10:06:44
    • 運行環(huán)境:WinXP/Win2003/Vista/Win7/Win8/WinALL

    軟件簡介

    YY工會管理是一款方便管理YY工會成員的軟件。YY工會成員怎么管理才會輕松,用戶可以通過YY工會管理軟件一鍵管理YY工會成員,輕松管理,是yy必備的軟件,有需要的用戶可以來jz5u下載使用。

    YY公會管理制度:

    一、YY使用規(guī)范:

    1、所有會員及管理員馬甲名、昵稱必須與部門系統(tǒng)及Q群內(nèi)名一致,一經(jīng)改好后不得亂更換馬甲,YY公會管理制度。

    2、YY使用不規(guī)范者,管理員有權(quán)提醒并指出修改意見,仍不合規(guī)范者管理員有權(quán)請出YY。

    二、YY管理員制度:

    1、不得隨意踢出隊員。踢人須注明理由,封言也要說明理由,避免無謂矛盾

    2、不得刷屏、辱罵*隊員。

    3、不得擅自移除*隊員注冊的用戶。

    4、不得冒用他人ID。

    5、不得濫用權(quán)限,紅馬甲踢人須注明理由,封言也要說明理由,避免無謂矛盾

    6、任何黃馬不得隨意給VIP(除各公會外交官或OW可以給VIP;另為了各黃馬的對外友誼每個黃馬可以給自己的3個朋友VIP但每給一個都要向管理層報告)

    7、處理投訴意見必須保留文字截圖或錄音。

    8、如果已經(jīng)辭去部門管理或者被取消管理的,一律取消管理馬甲不得在給。

    9、以身作則:YY的管理形象代表公會的整體形象,身為公會的管理人員,首先要以身作則模范的遵守《YY頻道管理制度》中的相關(guān)規(guī)定,不管是否使用管理號碼,是否在管理列表中,是否處于自己所管理的區(qū)域,都應(yīng)當嚴格遵循管理員的行為規(guī)范。對于使用管理號碼違反用戶守則的行為,要從重處理。

    以上情況一經(jīng)舉報并查實,第一次給予警告,第二次給予群空間、論壇以及全頻道廣播,第三次立即下掉權(quán)限。望各位YY管理謹慎行使手中權(quán)限。用自己的權(quán)限幫助新人

    三、YY普通會員管理制度

    1、禁止在樓頂逗留,自覺往下跳

    2、名字后面禁止隨意增加備注事宜和有損團隊形象的話語。

    3、會議期間禁止隨意在頻道內(nèi)說與會議無關(guān)的話題。

    4、禁止在YY內(nèi)謾罵及非玩笑性語言攻擊他人,會員不得辱罵,諷刺,貶低非會員。

    5、禁止在QQ群里貼發(fā)黃色及*圖片和傳播不良信息,發(fā)現(xiàn)永封。

    6、會員不得在休息專區(qū)頻道播放音樂,電影等持續(xù)發(fā)聲的行為。

    7、會員如需要安靜的話,可以進入靜音的掛機房間。

    8、會員在上麥時請保證自己的麥的工作狀態(tài)良好,如果麥的干擾過大,或者周邊聲音影響較大的,請把發(fā)音設(shè)置為按鍵發(fā)音。

    9、會員不在麥上的時候請保證自己的相對安靜,特別是在K廳房內(nèi),不得任意發(fā)出噪音影響麥上的人。

    10、會員互相通過YY宣傳,教導,不得使用外掛程序。

    以上情況發(fā)現(xiàn)一次警告處分,情節(jié)嚴重者踢出公會,希望大家遵守!

    四、管理層管理事宜

    1、頻道所有者

    公會會長OW:

    擁有公會最高管理處置權(quán),負責公會的重大事項的審批、發(fā)布;對管理層和管理人員的安排以可發(fā)出指導性和指令性意見,協(xié)調(diào)公會各個組織、管理機構(gòu)和隊員的工作

    2、副會長VP:

    在自己主管的領(lǐng)域擁有管理處置權(quán),協(xié)助公會會長協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督下屬管理工作。提名、任免主管領(lǐng)域的下屬管理人選。對主管領(lǐng)域內(nèi)管理層和管理人員的安排可發(fā)出指導性和指令性意見。副會長向會長匯報公會事宜并應(yīng)對針對自己主管領(lǐng)域向會長提出合理性意見

    3.人事部(建議給VP):

    負責公會人力資源的管理,包括新會員招收、轉(zhuǎn)正,會員升級的審核,主力和非主力的考評和個人評價,及時調(diào)解并制止隊員之間的摩擦和矛盾,建立公會人員檔案,會員編號,隨時發(fā)現(xiàn)并推薦有能力的會員,為公會多元化發(fā)展進行人才儲備;人事部擁有對公會各部門等人員的任免和處置的建議權(quán),管理制度《YY公會管理制度》

    4.外交宣傳部MA

    是公會的對外形象窗口。對外發(fā)布公告、在游戲媒體和官方中進行公會宣傳的職責。宣傳部負責寫稿、投稿,以圖文并茂的方式進行公會宣傳,并負責組建外交團。與公會各機構(gòu)和*娛樂公會建立外交合作關(guān)系,并積極與外交伙伴搞聯(lián)誼活動。公會的決策安排,整理和收集公會宣傳類資料,撰寫公會歷史,編寫各個部門宣傳招募類文字。整理并發(fā)布相關(guān)文章,并在文章里顯著標識原作者會員名字。

    5、頻道監(jiān)管MA(紀檢

    巡檢):

    負責監(jiān)督公會制度的執(zhí)行情況(包括會長),接受公會會員的投訴,對投訴進行查實和處理;對公會中違反制度和規(guī)定的任管理和會員均有權(quán)發(fā)出整改、處置通知,如須對管理和隊員做出降職、開除處理的可將結(jié)果發(fā)布。

    6娛樂部MA:負責組織公會內(nèi)部的娛樂活動,充分調(diào)動公會會員的氣氛。

    7.QQ群管理員:

    負責通知群里會員的各項通知群公告群空間論壇(群郵件),督導大家下載YY登陸頻道。維持群里秩序和群人員的安排(改名字和群人員達到上限關(guān)于分配*群的安排)

    要維護好QQ群的秩序:對于刻意來搗亂(如:拉人、罵人、挑釁)者直接T出QQ群。

    五、頻道CA管理制度

    1、全頻道CA由會長親自添加與刪除。*任何CA不得私自改動

    2、各二級頻道CA由全頻道CA添加與刪除,*二級頻道CA不得私自改動。

    3、各三級頻道CA由全頻道、二級頻道CA根據(jù)實際所需進行添加與刪除。

    4、公會管理專用頻道CA由會長添加與刪除,*任何CA不得私自改動

    5、活動頻道根據(jù)所需進行添加?;顒油瓿芍螅蓜h除。

    六、人事接待管理

    新人接待室行為準則

    1、非新人接待員或人事部成員,請勿在此頻道長時間駐足。

    2、嚴禁在本頻道進行妨礙新人接待工作的活動,違者,值班人員文字警告1次并請入其它功能頻道;不聽勸阻者,T出頻道,經(jīng)人事部副部(或更高職務(wù))同意后去除會員馬甲。

    3、有關(guān)于"新人入會""新人轉(zhuǎn)正""yy語音"等問題,可以到本頻道向值班人員咨詢。

    4、接待人員請昵稱后加"【公會接待】",如不修改昵稱在頻道里長時間駐足,則視為掛機行為。

    5、值班黃馬甲應(yīng)控制新人接待員人數(shù),原則上包括值班黃馬甲在內(nèi)不得超過4人。

    新人接待員與人事部成員在此頻道的職責有:維持頻道秩序、應(yīng)急廣播、引導新人入會、解答新人提問等

    維持頻道秩序:

    1、將在頻道門口停留的新人請入新人接待室。(友情公會的外交人員將由外交部請入外交辦公)

    2、將在頻道門口滯留的本頻道會員請入無聲掛機室。

    評定標準:成員馬甲在頻道門口停留3-5分鐘無動靜,值班黃馬甲應(yīng)對其進行勸說,可以是私聊或者語聊。內(nèi)容自擬,同時注意使用禮貌用語。發(fā)完私聊1分鐘內(nèi)若對方仍無反應(yīng),可以將其請入無聲掛機室。

    3、新人接待室嚴禁掛機,發(fā)現(xiàn)掛機者,值班黃馬甲應(yīng)立刻將其請入無聲掛機室(不論職位)。

    掛機者定義為:不是新人接待室的值班人員、不是公會新成員、是公會新成員卻對值班人員的詢問不予以回應(yīng)并在新人接待室逗留超過5分鐘的以及對值班人員的詢問不予回應(yīng)的游客!

    人事接待請假制度

    如果人事接待成員,無法在自己的接待時間工作,應(yīng)提前向人事部長請假,人事部長應(yīng)協(xié)調(diào)*人事接待代班,不要出現(xiàn)接待空檔。如果人事部長不在,可以向*的全頻道管理請假,協(xié)調(diào)好接班的事宜。

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